Ученици наше школе на такмичењима у априлу

27.4.2024.

Aна Сердаревић, ученица седмог разреда, учествовала је на Државном омладинском шаховском турниру за кадеткиње у Параћину и освојила четврто место.

Надметала се са најбољим шахисткињама Србије и сјајно представила нашу школу, која годинама има сјајне резултате на свим нивоима такмичења.

20.4.2024.

20.4.2024.

Ученици наше школе представљали су нас на СПОРТСКИМ ИГРАМА МЛАДИХ У ШАХУ које се завршавају међународним такмичењем у августу,

Манифестација је усмерена на децу и на одрасле – родитеље, тренере, учитеље, наставнике. Основни циљ је промоција друштвено-одговорних вредности као што су поштовање, солидарност, дружење, сигурност и поверење.

ОШ "Надежда Петровић" представљали су:

Ана Сердаревић VII
Александар Тојчић VII
Богдан Мијалковић II
Андрија Марковић II

Александар Тојчић освојио прво место у категорији старијих разреда и пласирао се у даљи круг такмичења.

Дан планете Земље

22.4.2024.

Ученици трећег и петог разреда су на Дан планете Земље учествовали у еколошкој радионици "Мали и велики за зелени свет", у сарадњи са удружењем "МОЈ БЛОК". Радионица је реализована развијајући креативност и са примарним циљем о подизању свести код најмлађих о заштити животне средине и рециклажи.

Удружење "МОЈ БЛОК" захвалило се на успешној сарадњи у нади да су ученици ОШ "Надежда Петровић" научили важне и корисне информације о екологији и рециклажи које ће примењивати у својим свакодневним навикама.

Ученици седмог и осмог разреда су присуствовали предавању "Научници у школама" које је било одржано 22.4.2024. у школи "Надежда Петровић". Захваљујемо се колегама са Биолошког факултета, Маји Радуловић која је причала на тему "Биљке као храна и лек савременог доба" и Бојану Илићу који је причао о чаробном свету стонога. Колеге научници су донели и биљни материјал као и неколико врста стонога које су ученици имали прилику да виде и уживо.

Посета фирми "GoPro"

Дана 25.4.2024. ученици одељења VI₁ су часове технике и технологије провели у посети фирми „GoPro“ у пратњи наставнице Марте Петровић. Љубазно су нас дочекали, провели кроз просторије фирме и одвели у салу за састанке.

Пројектни менаџмент

Управљање пројектима – Све око вас је пројекат и сви траже менаџере пројеката.

Управљање пројектима је модеран концепт који, уз помоћ комбиновања метода организације, планирања и контроле, усклађује све ресурсе како би се на ефикасан начин реализовао одређени пројекат. Резултат примене овог концепта је испуњење постављених циљева, односно успешан завршетак пројекта у планираном року и уз очекиване трошкове и квалитет.

Менаџер пројекта има одговорност за планирање и извођење различитих пројеката, као што су послови у развоју софтвера, грађевинској индустрији, архитектури, дизајну, производњи и други. То је особа која додељује ресурсе, поставља рокове, управља комуникацијом у тиму, буџетом пројекта, анализира ризике, делегира задатке... Главна дужност менаџера пројекта је да обезбеди успех пројекта. То се постиже низом метода, а добар менаџер пројекта мора добро да комбинује различите вештине и знања – и пре свега да добро комуницира.

Маркетинг

Фирма има свој сајт, као и Линкдин на којима он објављује вести из фирме. Ако потражимо на Гуглу нешто и препознају се неке кључне речи као резултат претраге може да нам изађе нешто о њима, а може да буде и у облику рекламе. Када је потребно да се неки нови производи или услуга промовишу, креира се кампања на интернету у договору са колегама из продаје. Тако заједнички рад ствара основу за привлачење нових клијената.

HR (human resources) је један од најважнијих фактора компаније. Он се бави радницима (њиховим онбоардингом, запошљавањем и задовољством).

Менаџер људских ресурса активно комуницира са свим деловима компаније, открива њихове врлине и помаже им да превазиђу мане. Овај посао је врло захтеван и интересантан. Потребан је широк спектар знања из психологије, педагогије, андрагогије и других области.

Обавезе менаџера људских ресурса:

• Он спроводи процес селекције и запошљавања,
• Расписује конкурсе за све позиције,
• Води рачуна о мерама мотивације и степену задовољства запослених и идентификује области које захтевају побољшање,
• Ради на развоју тима, као и саветовање менаџмента о одлукама које треба спровести,
• Комуницира са вишим менаџментом компаније,
• Брине о међуљудским односима у компанији,
• Организује обуке запослених,
• Осмишљава и примењује нова правила и процедуре за бољи рад и развој компаније,
• Води рачуна о поштовању политике предузећа и прописа који су донети, као и да су у складу са тренутно важећим законом о раду,
• Бави се дисциплинским процесима, доношењем одлука и издавањем пословних решења у области људских ресурса.

Као што се може видети, ученици нашег одељења су уживали у овој посети и заинтересовали су се за нека нова занимања. На крају, добили смо и позив да фирму „GoPro“ поново посетимо и разговарамо о неким новим темама. Надамо се да ће до поновне посете доћи, а волеле бисмо да можемо да посетимо и неке друге компаније.

Припремиле ученице VI₁:

Хана Радовановић, Уна Миљковић и Уна Тодоровић